＊スカーフ着用で不採用は違法との判決
| 記事年月 | 2015年4月-6月 |
|---|---|
| 号数 | 67 |
| 媒体 | 国外 |
| 大分類 | 【B-8. 北米・中南米】 |
| 国名 | アメリカ |
| トピック | |
| 記事タイトル | ＊スカーフ着用で不採用は違法との判決 |
| 本文テキスト | 衣料チェーンの「アバクロンビー＆フィッチ」がイスラム教徒のスカーフ着用を理由に雇用を拒んだことは違法であるとして訴えられた訴訟において、連邦最高裁は6月1日、同社の対応は宗教上の差別にあたるとする判決を下した。原告のサマンサ・イラウフさんは2008年に同社の入社試験を受けたが、スカーフの着用が従業員の服装規定に反するとして雇用を取り消されていた。2審ではイラウフさんが宗教上の理由で配慮が必要だと伝えていなかったとして原告が敗訴していたが、最高裁ではたとえ女性側からの指摘がなくとも、会社側の決定は差別にあたると判断された（朝日・夕6/2ほか）。 |